SST no eSocial: o que é e como funciona?
Como mencionado, SST é a sigla para o termo Saúde e Segurança do Trabalho. Ela tem a ver com as normas que uma empresa deve cumprir para prevenir acidentes e doenças derivadas do trabalho da pessoa.
A empresa precisa criar um planejamento, políticas e avaliações periódicas para se assegurar de que a segurança do trabalhador tem sido preservada, o que é sua obrigação. Por sua vez, o eSocial é uma plataforma em que o empregador envia todas as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias de seus empregados.
A empresa precisa comprovar que está adequada a tudo que o SST determina. Portanto, você tem que enviar os documentos requeridos para o eSocial, garantindo que o seu negócio esteja totalmente regularizado. É fundamental manter as informações da sua empresa atualizadas, para evitar qualquer problema.
Não somente as informações dos funcionários contratados por CLT devem constar no eSocial, mas também a de estagiários, voluntários e contratos temporários.